Легальный бизнес, легальный труд, все это объединено общим словом — законно.
Проблема нелегальной занятости наиболее актуальна в современном обществе, потому как трудовая деятельность обеспечивает уровень благосостояния и финансовой стабильности не только самого работника, но и членов его семьи.
Официальное оформление трудовых отношений является гарантом социальной защищенности работника. В то время как иная форма отношений между работодателем и работником в виде «работы по устной договоренности» и «конвертной» схемы оплаты труда, представляет серьезную угрозу для последнего в случае наступления различных страховых случаев и не только...
Администрация городского округа – город Камышин проводит смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций, расположенных на территории городского округа – город Камышин.
В смотре-конкурсе могут принять участие организации, расположенные на территории городского округа – город Камышин...
За прошедшее время нормативное регулирование в сфере охраны труда и подходы в медицине претерпели значительные изменения. Как отмечают в Минздраве, существующие формы частично устарели и требуют актуализации для соответствия современным требованиям и реалиям.
С 1 сентября вступают в силу новые формы медицинских заключений по несчастным случаям на производстве, которые утверждены Приказом Минздрава от 11.04.2025 № 196н...
16 сентября в рамках X Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ) в Сириусе состоится Всероссийское тестирование «Охрана труда и безопасность на работе 2025». Тестирование направлено на повышение уровня знаний россиян в области охраны труда и популяризацию культуры безопасного труда на рабочих местах...
Началась регистрация на 29-ю Международную специализированную выставку-форум «Безопасность и охрана труда», которая состоится в Москве с 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо».
Деловая программа БИОТ этого года продлится все 4 дня выставки. Форум соберет самых известных и авторитетных экспертов в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, предпринимателей, представителей промышленности федеральных и региональных органов законодательной и исполнительной власти, науки и образования...
Управление Росельхознадзора по Ростовской, Волгоградской и Астраханской областям и Республике Калмыкия информирует о недопущении неконтролируемого распространения африканской чумы свиней (далее – АЧС) (в том числе в связи с наступлением традиционного в последнее десятилетие сезонного обострения ситуации с распространением АЧС, связанного с активацией в летний период оборота свиноводческой продукции и биологией дикого кабана)...
«Электронный инспектор» Роструда - один из самых востребованных сервисов на портале «Онлайнинспекция.рф» и один из наиболее эффективных инструментов профилактики нарушений.
Он позволяет провести самопроверку соблюдения трудового законодательства в компании в режиме онлайн и получить инструкции по устранению выявленных системой нарушений...
Портал «Онлайнинспекция.рф» продолжает расширять возможности для работодателей. Благодаря последнему обновлению пользоваться порталом могут не только руководители организаций, но и другие сотрудники, которым предоставлены соответствующие права.
Ранее доступ к личному кабинету на «Онлайнинспекция.рф» был ограничен и предоставлялся только руководителю компании. Теперь же, при наличии учетной записи юридического лица, полученной на портале Госуслуг, и назначенных прав «администратора организации», к работе в системе можно подключить специалистов по кадрам, юристов или других сотрудников...
Диспансеризация – это комплекс медицинских обследований, проводимый в целях раннего выявления состояний, заболеваний и факторов риска их развития, а также дополнительные методы обследования, которые проводятся для оценки состояния определенных групп населения...
Расширен перечень категорий работников, которым работодатель обязан на основании их письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы...
С 01.03.2025 года вступает в силу Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ «О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации».
Изменения затрагивают алгоритм предоставления дополнительного времени отдыха (оплачиваемых отгулов), если работник трудился в свой выходной день или в праздники...
